Retten til feriepenger er hjemlet i Ferielovens § 10. Det er ikke anledning til å fravike disse bestemmelsene til ugunst for arbeidstaker med mindre det fremgår av tariffavtale.
Feriepenger beregnes med følgende satser på grunnlag av opptjening i året forut for ferieåret:
| Arbeidstakers alder: | Ferielovens minstekrav (4 uker + 1dag ferie) | Tariffavtale e.l. (5 uker ferie) |
| inntil 60 år | 10,2 % | 12,0 % |
| etter fylte 60 år (rett til 1 ekstra ferieuke) | ytterligere 2,3 % av grunnlag inntil 6G *) | ytterligere 2,3 % av grunnlag inntil 6G *) |
*) 6 G = kr 432.036 i 2009
Utbetalingstidspunkt:
Som hovedregel skal feriepengene utbetales siste virkedag før ferien tar til (arbeidstaker kan dog kreve at utbetaling gjøres minst 1 uke før ferien tar til). Dersom ferien deles i flere etapper, skal feriepengeutbetalingen deles tilsvarende. Det er dog vanlig praksis å foreta full utbetaling av feriepenger i forbindelse med avvikling av hovedferien (juni eller juli).
Feriepenger skal normalt utbetales uten skattetrekk.